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2008年09月07日 (日)
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一日目
2006年02月20日 (月)
初勤務が終わりました。疲れた・・・・。
初日から１０時帰宅って。
私は財務課に配属されることを前提に、約三週間のOJT教育を受けます。OJTとはOn the Job Trainingのことで、実際に色んな部署に行ってそれぞれの部署がやる仕事や概要を教えてもらい、全体的な流れを理解するというものです。普通は毎日一つづつ部署を変わっていくようですが私の場合は財務にいくのが決まっているので、午前中は財務課での教育、午後にいろんな部署に行くことになりました。
今日は社長への挨拶と総務課での説明。
説明を聞いてるのはなかなかしんどいものです。
ちょっと気を抜くと何を言ってるか分からなくなるし、集中しすぎてもバテてしまいます。普通は新入社員がみんなで受けるのですが今回は一人なので、一対一で会話し相槌を打たないといけないので色々気をつかいました。
最初にこのように色んな経験をさせてくれるのはありがたいですが、問題はそれをまとめて報告するトレーニング日誌みたいなのがあることです。その日学んだことを１〜２ページにまとめて提出。日本語ならまだエイヤーで仕立て上げれるけれども韓国語だとどうにもこうにも。夜勤まであるので家でインターネットする時間もなくなってしまうかもしれません。
最初に言われた言葉が、
「財務課は出勤時間は８時半、退勤時間は無いから」
実際みんな帰る時間は大体１０〜１２時くらいとのこと。
おかしいです、この部署。何か間違っている。
帰る時間が決まってないと、後でもできるという変な余裕が生まれて、無意識に仕事の質、密度が落ちてしまうと思うんですが。それより時間を決めて、濃い仕事をし、もうちょっとやりたいぐらいの気持ちで帰るのが一番だと思います。もっともどうしようもないときは夜中になってしまうこともあるでしょうが、現状が本当にそうであるのかは疑問です。私が日本で残業していたときも、夜中になるにつれ集中力が無くなり、無駄話もしつつ仕事をするので、明らかに非効率的でした。
なんとか改善していきたいものです。
書きながらウトウトしています。ネムネム・・・。
訪問したいサイトはいっぱいあるのにできません。
絵も久しく描いてないなぁ・・・。
初日から１０時帰宅って。
私は財務課に配属されることを前提に、約三週間のOJT教育を受けます。OJTとはOn the Job Trainingのことで、実際に色んな部署に行ってそれぞれの部署がやる仕事や概要を教えてもらい、全体的な流れを理解するというものです。普通は毎日一つづつ部署を変わっていくようですが私の場合は財務にいくのが決まっているので、午前中は財務課での教育、午後にいろんな部署に行くことになりました。
今日は社長への挨拶と総務課での説明。
説明を聞いてるのはなかなかしんどいものです。
ちょっと気を抜くと何を言ってるか分からなくなるし、集中しすぎてもバテてしまいます。普通は新入社員がみんなで受けるのですが今回は一人なので、一対一で会話し相槌を打たないといけないので色々気をつかいました。
最初にこのように色んな経験をさせてくれるのはありがたいですが、問題はそれをまとめて報告するトレーニング日誌みたいなのがあることです。その日学んだことを１〜２ページにまとめて提出。日本語ならまだエイヤーで仕立て上げれるけれども韓国語だとどうにもこうにも。夜勤まであるので家でインターネットする時間もなくなってしまうかもしれません。
最初に言われた言葉が、
「財務課は出勤時間は８時半、退勤時間は無いから」
実際みんな帰る時間は大体１０〜１２時くらいとのこと。
おかしいです、この部署。何か間違っている。
帰る時間が決まってないと、後でもできるという変な余裕が生まれて、無意識に仕事の質、密度が落ちてしまうと思うんですが。それより時間を決めて、濃い仕事をし、もうちょっとやりたいぐらいの気持ちで帰るのが一番だと思います。もっともどうしようもないときは夜中になってしまうこともあるでしょうが、現状が本当にそうであるのかは疑問です。私が日本で残業していたときも、夜中になるにつれ集中力が無くなり、無駄話もしつつ仕事をするので、明らかに非効率的でした。
なんとか改善していきたいものです。
書きながらウトウトしています。ネムネム・・・。
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